Rango salarial: 21,38 $ – 25,88 $ por hora (según experiencia)
Dirección de la sucursal: 10040 Remmet Avenue, Chatsworth, CA 91311
Restoration Management Company espera que todos y cada uno de los empleados adopten y apliquen en sus actividades diarias los siguientes VALORES FUNDAMENTALES de la empresa: espíritu de equipo, integridad, calidad, humildad y seguridad. Estos valores, junto con los requisitos que se enumeran a continuación, son esenciales para el éxito de tu carrera profesional en Restoration Management Company.
Resumen del puesto
El técnico II llevará a cabo diversas tareas bajo la supervisión y orientación directas del técnico jefe. La función principal de este puesto consiste en aplicar los conocimientos adquiridos para el uso adecuado de las herramientas y los equipos específicos del sector, siguiendo al mismo tiempo los procesos y protocolos que cumplen con los estándares de calidad de RMC. Este puesto depende directamente del director de la sucursal o del director de operaciones de dicha sede. Se requiere la colaboración con otros departamentos de la empresa.
Responsabilidades principales
Las principales responsabilidades del puesto son las siguientes:
- Sigue las instrucciones del técnico o técnicos responsables en relación con el trabajo asignado y pregunta cuando sea necesario.
- Conocimientos generales sobre el trabajo en el sector de la restauración (es decir, herramientas, equipos, procesos y protocolos de seguridad)
- Determina el uso de equipos y materiales al colaborar en la realización de un trabajo.
- Realizar las tareas necesarias para agilizar la finalización del trabajo y según las instrucciones del jefe de obra, el técnico jefe o el director de operaciones; estas tareas pueden incluir, entre otras: recoger y encargar materiales, trasladar los enseres del cliente y llevar a cabo todas las reparaciones de construcción necesarias con la máxima calidad, respetando siempre la normativa vigente y los estándares del sector.
- Levantar y guardar el contenido en cajas y muebles. Transportar materiales, retirar residuos y realizar tareas de almacenamiento siguiendo las instrucciones del técnico jefe, según la asignación de la división.
- Ayudar al técnico jefe a mantener el vehículo de la empresa según las normas de la empresa y reponer los suministros del vehículo cuando sea necesario.
- Rellene la documentación necesaria para el registro de horas (hojas de equipo y notas) y entregue las fichas de control de horas a tiempo.
- Asistir a las sesiones informativas y a los cursos de formación sobre seguridad según sea necesario.
- Cumplir las directrices de la empresa sobre prácticas de trabajo seguro y utilizar el EPI de forma habitual.
- Es posible que sea necesario utilizar protección respiratoria al realizar determinadas actividades.
Experiencia/Requisitos
El puesto requiere lo siguiente:
- Experiencia laboral mínima de un año en el sector de la construcción o en un entorno laboral similar.
- Conocimiento general de los protocolos básicos de seguridad.
- Estar en buena forma física para desempeñar las funciones descritas anteriormente.
- Es posible que se requiera un permiso de conducir válido
- Tener destreza, buen sentido del equilibrio y buena coordinación ojo-mano.
- Se valorará un buen dominio del inglés (escrito y oral).
- Capacidad para comunicarse de forma clara y precisa con el técnico jefe o el jefe de obra cuando sea necesario.
- Examen médico y prueba de ajuste de los respiradores homologados
- Buen conocimiento del manejo de herramientas manuales, herramientas eléctricas y productos químicos no agresivos.
- Capacidad para trabajar con diversos materiales de construcción.
- Capacidad para leer y comprender instrucciones escritas básicas.
- Actuar con sensatez es lo mejor cuando se está bajo presión.
Requisitos de seguridad:
- Requisitos normativos: Cumplir con todas las normas de seguridad locales, estatales y federales, incluidas las normas de la OSHA y la EPA.
- Equipo de protección individual (EPI): El EPI obligatorio puede incluir guantes, mascarillas, gafas protectoras, cascos y calzado de seguridad. Todos los empleados deben llevar el EPI que corresponda a sus funciones específicas y a las condiciones del lugar de trabajo.
- Autorización médica: Superar una prueba de función pulmonar, incluida una prueba de ajuste del respirador, para garantizar la capacidad de utilizar con seguridad el respirador designado para el puesto.
- Riesgos físicos: Posible exposición a riesgos físicos, como las vibraciones de los equipos, el riesgo de caídas en el lugar de trabajo, la exposición a temperaturas extremas y los altos niveles de ruido.
- Riesgos químicos: El trabajo puede implicar la exposición a diversos productos químicos, como disolventes, adhesivos, pinturas y productos de limpieza. El uso, la manipulación y el almacenamiento adecuados de estos materiales son esenciales para mantener un entorno de trabajo seguro.
- Riesgos biológicos: El trabajo puede implicar la exposición a riesgos biológicos, como moho, bacterias y otros patógenos que suelen encontrarse en entornos de restauración.
- Formación en materia de seguridad: Realizar todas las sesiones de formación obligatorias en materia de seguridad, entre las que se incluyen, entre otras, la comunicación de riesgos, la respuesta ante emergencias y el manejo seguro de los equipos.
- Notificación de problemas de seguridad: Capacidad para identificar y comunicar de inmediato a los supervisores cualquier situación de inseguridad, riesgo, incidente o lesión, sin temor a represalias.
- Procedimientos de emergencia: Familiarícese con los procedimientos de emergencia pertinentes a su lugar de trabajo concreto, incluidas las rutas de evacuación y los contactos de emergencia.
Requisitos físicos:
Capacidades físicas generales:
- Levantamiento y transporte: Capacidad para levantar y transportar materiales o equipos que pesen hasta 22 kg de forma habitual y hasta 45 kg con ayuda.
- Actividades físicas: Capacidad para realizar tareas que requieran caminar, agacharse, estirarse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, trepar, ponerse en cuclillas, gatear, levantar objetos por encima de la altura de los hombros, estirarse y girar el tronco.
- Postura sentada y de pie: Se requiere permanecer sentado o de pie durante periodos prolongados (en la oficina, al volante o en las obras). Alternancia habitual entre la postura sentada y la de pie
- Movimientos repetitivos: movimientos repetitivos continuos y tareas que implican el uso de la mano izquierda o derecha (ordenador/ratón), las muñecas o los brazos (por ejemplo, escribir a máquina, introducir datos).
- Manejo de maquinaria: Capacidad para manejar maquinaria y herramientas según lo requieran las tareas del puesto, lo que puede implicar habilidades motoras finas y coordinación mano-ojo.
- Capacidad visual: se requiere una visión nítida (por ejemplo, para realizar tareas de cerca, utilizar el ordenador o coordinar la vista y la mano)
Condiciones laborales:
Entorno de oficina:
- Entorno de oficina en interiores para puestos corporativos, lo que incluye el uso de equipos de oficina estándar (ordenadores, teléfonos, impresoras). Puede implicar reuniones periódicas (presenciales o por Zoom) y la colaboración con los miembros del equipo.
Entorno de campo:
- Trabajo de campo al aire libre en zonas de rehabilitación, que pueden incluir propiedades residenciales, comerciales o industriales. Las tareas pueden implicar la exposición a diferentes condiciones meteorológicas (sol, lluvia, nieve, calor).
Entornos peligrosos:
- Posible exposición a materiales peligrosos, productos químicos o contaminantes propios de los trabajos de restauración, lo que exige el cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad y el uso de EPI.
- Trabajo fuera del horario habitual y los fines de semana, dado que nuestras operaciones comerciales funcionan las 24 horas del día, los 7 días de la semana
Requisitos de viaje:
- Puede implicar desplazamientos hacia y desde las obras, lo que requiere el uso de vehículos de la empresa o personales. Posibilidad de asistir a cursos de formación, reuniones o conferencias fuera de la ciudad.
