Rango salarial: 70 304,00 $ – 90 077,00 $ anuales (según experiencia)
Dirección de la sucursal: 2300 Zanker Road, Suite C, San José, CA 95131
Restoration Management Company espera que todos y cada uno de los empleados adopten y apliquen en sus actividades diarias los siguientes VALORES FUNDAMENTALES de la empresa: espíritu de equipo, integridad, calidad, humildad y seguridad. Estos valores, junto con los requisitos que se enumeran a continuación, son esenciales para el éxito de tu carrera profesional en Restoration Management Company.
Resumen del puesto
Los jefes de proyecto se encargan de gestionar y dirigir simultáneamente múltiples reclamaciones y trabajos. Dirigen a los técnicos principales en las fases de planificación y ejecución de los trabajos mediante órdenes de trabajo. Dado que la empresa opera las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los jefes de proyecto deberán participar en un sistema de guardias rotativas junto con otros responsables. Este puesto depende directamente del director de la sucursal de su ubicación asignada y colaborará con otros departamentos según sea necesario.
Responsabilidades principales
Las responsabilidades principales de este puesto incluyen, entre otras, las siguientes:
- Gestiona los proyectos desde el inicio hasta su finalización, identificando los recursos necesarios y cumpliendo con los plazos establecidos.
- Ajusta los horarios de trabajo y reasigna al personal según sea necesario.
- Toma muestras de la estructura del inmueble para analizar la presencia de amianto, moho o plomo, cuando sea necesario.
- Prepara las órdenes de trabajo para su programación, garantizando la precisión y el detalle; las distribuye a las partes responsables.
- Realiza inspecciones exhaustivas de los trabajos y recomienda medidas adicionales a los peritos o a los clientes.
- Recopila y revisa todos los documentos y órdenes de trabajo para garantizar que las facturas de los clientes se envíen a tiempo, con el fin de asegurar una facturación y un pago rápidos.
- Requiere una comunicación frecuente y eficaz con los peritos, los clientes, los compañeros de trabajo y los contratistas.
- Ofrece los servicios de la empresa a peritos y/o clientes potenciales.
- Colabora con los ejecutivos de cuentas en la preparación de ofertas para peritos o clientes.
- Se desplaza con el ejecutivo de cuentas, o le acompaña, a los lugares donde se han producido los siniestros para evaluar los daños.
- Respalda las políticas y prácticas de la empresa en materia de seguridad en el lugar de trabajo y fomenta su cumplimiento.
Experiencia/Requisitos
El puesto de jefe de proyecto requiere lo siguiente:
- Permiso de conducir válido con un historial de conducción sin antecedentes.
- Conocimiento profundo de las normas básicas de seguridad y las prácticas laborales.
- Experiencia demostrada en gestión de proyectos y en el uso de metodologías de gestión de proyectos.
- Experiencia en la dirección de equipos, la delegación de tareas y la comunicación eficaz a todos los niveles; sólidas dotes de liderazgo.
- Se valorará la posesión de certificaciones relacionadas con el sector (por ejemplo, la certificación en materia de amianto es una ventaja)
- Ha completado o está en proceso de completar la formación del IICRC
- Posee excelentes habilidades para la gestión del tiempo.
- Capacidad para elaborar informes utilizando productos de Microsoft Office (se valorará el conocimiento de Xactimate)
- Experiencia en servicios de marketing destinados a generar negocio nuevo o a potenciar el ya existente.
- Comprende los conceptos básicos de la contención de costes y la gestión de riesgos.
- Certificación OSHA 10, se valora.
- Demuestra buen criterio a la hora de tomar decisiones importantes bajo presión.
- Experiencia en comunicación eficaz, orientación y formación.
Requisitos de seguridad
- Requisitos normativos: Cumplir con todas las normas de seguridad locales, estatales y federales, incluidas las normas de la OSHA y la EPA.
- Equipo de protección individual (EPI): El EPI obligatorio puede incluir guantes, mascarillas, gafas protectoras, cascos y calzado de seguridad. Todos los empleados deben llevar el EPI correspondiente a sus funciones específicas y a las condiciones del lugar de trabajo.
- Prácticas ergonómicas: Aplica los principios ergonómicos para prevenir los trastornos musculoesqueléticos. Esto incluye una disposición adecuada del escritorio, el uso de sillas ajustables y el mantenimiento de una buena postura al estar sentado.
- Protocolos de seguridad en la oficina: Cumpla los protocolos de seguridad establecidos en la oficina para mantener un entorno de trabajo seguro. Esto incluye las siguientes directrices para el uso adecuado del equipo de oficina y para garantizar que los espacios de trabajo estén despejados, con el fin de evitar tropiezos y caídas.
- Formación en seguridad: Realizar todas las sesiones de formación en seguridad obligatorias, entre las que se incluyen, entre otras, la comunicación de riesgos, la respuesta ante emergencias y el manejo seguro de los equipos.
- Notificación de problemas de seguridad: Capacidad para identificar y comunicar de inmediato a los supervisores cualquier situación de inseguridad, riesgo, incidente o lesión, sin temor a represalias.
- Procedimientos de emergencia: Familiarícese con los procedimientos de emergencia pertinentes a su lugar de trabajo concreto, incluidas las rutas de evacuación y los contactos de emergencia.
Requisitos físicos
Capacidades físicas generales:
- Levantamiento y transporte: Capacidad para levantar y transportar materiales o equipos que pesen hasta 11 kg de forma habitual y hasta 22 kg con ayuda.
- Actividades físicas: Capacidad para realizar tareas que requieran caminar, agacharse, estirarse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, trepar, ponerse en cuclillas, gatear, levantar objetos por encima de la altura de los hombros, estirarse y girar el tronco.
- Posición sentada y de pie: Se requiere permanecer sentado o de pie durante largos periodos de tiempo (en la oficina, al volante y/o en las obras). Alternancia habitual entre la posición sentada y la de pie
- Movimientos repetitivos: movimientos repetitivos continuos y tareas que implican el uso de la mano izquierda o derecha (ordenador/ratón), las muñecas o los brazos (por ejemplo, escribir a máquina, introducir datos).
- Manejo de maquinaria: Capacidad para manejar maquinaria y herramientas según lo requieran las tareas del puesto, lo que puede implicar habilidades motoras finas y coordinación mano-ojo.
- Capacidad visual: se requiere una visión nítida (por ejemplo, para realizar tareas de cerca, utilizar el ordenador o coordinar los ojos)
Condiciones laborales
Entorno de oficina:
- Entorno de oficina en interiores para puestos corporativos, lo que incluye el uso de equipos de oficina estándar (ordenadores, teléfonos, impresoras). Puede implicar reuniones periódicas (presenciales o por Zoom) y la colaboración con los miembros del equipo.
Entorno de campo:
- Trabajo de campo al aire libre en zonas de rehabilitación, que pueden incluir propiedades residenciales, comerciales o industriales. Las tareas pueden implicar la exposición a diferentes condiciones meteorológicas (sol, lluvia, nieve, calor).
Entornos peligrosos:
- Posible exposición a materiales peligrosos, productos químicos o contaminantes propios de los trabajos de restauración, lo que exige el cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad y el uso de EPI.
- Trabajo fuera del horario habitual y los fines de semana, dado que nuestras operaciones comerciales funcionan las 24 horas del día, los 7 días de la semana
Requisitos de viaje:
- Puede implicar desplazamientos hacia y desde las obras, lo que requiere el uso de vehículos de la empresa. Posibilidad de asistir a cursos de formación o conferencias fuera de la ciudad.
